CCNL Dirigenti di Aziende Alberghiere, siglato l'accordo 2026-2028

Federalberghi e Manageritalia hanno siglato, lo scorso 22 dicembre 2025, l’accordo di rinnovo del CCNL Dirigenti di aziende alberghiere (Cod. CNEL H061). La nuova disiplina decorre dal 1° gennaio 2026 e avrà vigore fino al 31 dicembre 2028.

CCNL Dirigenti di Aziende Alberghiere: gli aumenti retributivi

Ai dirigenti compresi nella sfera di applicazione del CCNL compete, sulla retribuzione di fatto, un aumento pari a:

230 € da gennaio 2026;
230 € da gennaio 2027;
230 € da gennaio 2028.

Tali aumenti potranno essere assorbiti (fino a concorrenza) da incrementi retributivi riconosciuti alle aziende successivamente al 31 dicembre 2023, a titolo di acconto o anticipazione su futuri aumenti contrattuali.

Vitto e alloggio

La misura del vitto e alloggio o, in alternativa, dell’indennità sostitutiva da corrispondersi in 12 mensilità è determinata, dal 01/12/2026, in 490 € (260 € per vitto e 230 € per alloggio).

Servizi di welfare – CMFT

Il welfare contrattuale previsto per il triennio 2026-2028 è pari a 1500 € annui; in caso di residuo totale o parziale riferito al precedente contributo welfare, il dirigente potrà scegliere se rinviare l’importo all’anno successivo oppure destinarlo al Fondo Mario Negri. Stesso trattamento sarà riservato agli eventuali crediti welfare riferiti al triennio 2026-2028.
CFMT- Aggiornamento e formazione professionale per i dirigenti, politiche attive e outplacement. Per la realizzazione dei programmi formativi destinati all’aggiornamento e all’approfondimento tecnico e normativo dei dirigenti, sarà dovuto, per gli anni 2026, 2027 e 2028, un contributo annuo pari a 308 € a carico del datore di lavoro e 148 € a carico del dirigente. In caso di risoluzione del rapporto di lavoro (anche in presenza di accordo transattivo o conciliazione e tranne per i casi indicati nell’art. 22), il datore di lavoro corrisponderà al CFMT un contributo pari a 2.000 €, finalizzato all’attivazione di procedure di outplacement e all’accesso a programmi di politiche attive finalizzare alla ricollocazione dei Dirigenti.