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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso operativa, negli ultimi mesi, la procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali. Al 16 settembre 2024, data in cui è stato pubblicato il “Report deposito contratti“, risultano attivi e depositati 17.114 contratti con cui sono riconosciuti premi di produttività.
Nel 2023, alla stessa data, se ne contavano 14.667 e, dunque, permane forte la curva crescente dei contratti di produttività depositati a tassazione ridotta (oggi al 5%, lo scorso anno al 10%) introdotta dal Governo e confermata dalla Manovra di bilancio per il 2024. A beneficiare degli ottimi risultati annuali, sono circa 5 milioni di lavoratori (4.821.320 precisamente) ai quali è corrisposto un importo medio annuo di 1.498,62 euro, appartenenti a contratti di servizi (61%) e all’industria (38%).
Rimangono stabili rispetto lo scorso anno le dimensioni delle imprese che utilizzano lo strumento per riconoscere ai lavoratori importi maggiorati, in funzione agli obiettivi. Le imprese così si dividono:
- il 47% sono attributi ad imprese con meno di 50 dipendenti;
- il 38% sono imprese con più di 100 dipendenti;
- il 15% hanno un numero di dipendenti compreso tra 50 e 99.
Redazione redigo.info
