Nessun prodotto nel carrello.
Siglato tra Cna Fita NCC Bus, Confartigianato Autobus Operator, Sna-Casartigiani, Claai e Filt-Cgil, la Fit-Cisl, Uiltrasporti il verbale di accordo economico per il CCNL delle imprese artigiane di noleggio autobus con conducente, scaduto il 31 dicembre 2020.
E’ intenzione delle Parti proseguire il confronto per il rinnovo del CCNL; intanto è stata definita la copertura economica per il periodo di carenza contrattuale che va dal 1 gennaio 2021 al 31 dicembre 2023.
Le novità introdotte dall’accordo economico
Tempo determinato
Ai sensi degli articoli 19 e 21 del D.Lgs. 81/2015, sono state individuate ulteriori causali per stipula, rinnovo e proroga del contratto a tempo determinato per periodi successivi ai primi 12 mesi. Le causali in questione riguardano:
- esigenze di professionalità e specializzazioni non presenti tra quelle disponibili nell’organico in relazione all’esecuzione di commesse particolari che non sia possibile evadere con il normale organico aziendale;
- incrementi di attività in dipendenza di commesse eccezionali
In caso di recesso del lavoratore non sorretto da giusta causa dal contratto a tempo determinato, il dipendente è tenuto a rispettare un preavviso di 15 giorni.
Indennità di buono pasto
A decorrere dal 1 aprile, il valore del ticket restaurant è elevato a 7 €.
L’una tantum a copertura del periodo di carenza contrattuale
Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, compreso tra il 01 gennaio 2021 e il 31 dicembre 2023, ai lavoratori in forza al 03 aprile 2024 sarà riconosciuto un importo una tantum, pari a 750 €. Tale importo verrà corrisposto in 3 tranche di pari importo:
- 250 € con la retribuzione di maggio 2024
- 250 € con la retribuzione di luglio 2024
- 250 € con la retribuzione di settembre 2024
Agli apprendisti l’importo una tantum sarà riconosciuto nella misura del 70%, con le medesime decorrenze sopra specificate.
Per il periodo compreso tra il 1 gennaio 2024 e il 31 marzo 2024 viene riconosciuto ai dipendenti un ulteriore importo pari a 100 € a titolo di anticipo sulla futura una tantum; la somma verrà erogata ai dipendenti con la retribuzione di dicembre 2024.
I nuovi minimi tabellari del CCNL delle imprese artigiane di noleggio autobus
L’accordo economico prevede inoltre l’aumento dei minimi tabellari, a partire da:
- aprile 2024
- agosto 2024
I nuovi valori dei minimi tabellari saranno pertanto i seguenti:
| Livello | Minimi tabellari da aprile 2024 | Minimi tabellari da agosto 2024 |
| Q1 | 1.525,33 € | 1.592,49 € |
| Q2 | 1.525,33 € | 1.592,49 € |
| A1 | 1.525,33 € | 1.592,49 € |
| A2 | 1.433,80 € | 1.496,93 € |
| B1 | 1.296,54 € | 1.353,63 € |
| B2 | 1.235,52 € | 1.289,92 € |
| B3 | 1.182,14 € | 1.234,19 € |
| C1 | 1.159,24 € | 1.210,28 € |
| C2 | 1.021,97 € | 1.066,97 € |
| C3 | 953,33 € | 995,31 € |
| C4 | 762,66 € | 796,24 € |
Accordo economico_CCNL delle imprese artigiane di noleggio autobus con conducente
