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  Fisco  Revisori, per l’adozione dei nuovi principi comunicazione al MEF
Fisco

Revisori, per l’adozione dei nuovi principi comunicazione al MEF

redazioneredazione—Novembre 29, 2023
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Se i revisori intendono adottare anticipatamente (dal 1° gennaio 2024, anziché dal 2025) i nuovi principi sulla gestione della qualità della revisione legale dei conti, sono tenuti a comunicarlo al MEF entro il 31 dicembre 2023. Così l’informativa CNDCEC n. 145 del 28 novembre 2023.

La comunicazione:

– va inoltrata all’indirizzo di posta elettronica certificata gestione.qualita@pec.mef.gov.it;

– deve contenere i dati identificativi del richiedente e il numero di iscrizione al Registro della revisione legale dei conti.

La nota del MEF sulle modalità

Le modalità in una nota del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato.

Si tratta dei seguenti principi:

  • ISQM Italia 1 – Gestione della qualità per i soggetti abilitati che svolgono revisioni contabili complete o limitate del bilancio o altri incarichi finalizzati a fornire un livello di attendibilità ad un’informazione (“Incarichi di assurance”) o servizi connessi;
  • ISQM Italia 2 – Riesame della qualità degli incarichi;
  • (principio di revisione internazionale) ISA Italia n. 220 – Gestione della qualità dell’incarico di revisione contabile del bilancio.

Il principio ISQM Italia 1 entrerà in vigore il 1° gennaio 2025. È consentita l’applicazione anticipata al 1° gennaio 2024.

I principi ISQM Italia 2 e ISA Italia 220 entreranno in vigore per le revisioni contabili dei bilanci relativi ai periodi amministrativi che iniziano a partire dal 1°gennaio 2025. In caso di applicazione anticipata al 1° gennaio 2024 del principio ISQM Italia 1, detti principi entreranno in vigore per le revisioni contabili dei bilanci relativi ai periodi amministrativi che iniziano a partire dal 1° gennaio 2024.

Sitografia

www.press-magazine.it

145CNDCECINFORMATIVAprincipi di revisione
Ministero per lo Sport e i Giovani/MLPS – Decreto 27.10.2023
Co.co.co. nel lavoro sportivo: ancora una proroga
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