Metalmeccanica PMI: l’incremento retributivo sulla base dell’IPCA

Unionmeccanica Confapi, Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil hanno definito la quota dell’incremento complessivo per il CCNL Metalmeccanica PMI sulla base della dinamica inflattiva relativa all’anno 2022 misurata con l’IPCA.

Le Parti hanno siglato, in data 16 giugno 2023 il Verbale di accordo, indicando l’adeguamento dei minimi contrattuali, dell’indennità di trasferta e dell’indennità di reperibilità.

Minimi retributivi

I nuovi minimi retributivi in vigore da giugno 2023 sono i seguenti:

LivelloImporti 
9Q2.792,49 €
92.792,49 €
8Q2.511,01 €
82.511,01 €
72.309,01 €
62.152,24 €
52.007,35 €
41.873,93 €
31.796,07 €
21.618,77 €
11.465,75 €

L’indennità di trasferta

Le Parti firmatarie del CCNL Metalmeccanica PMI hanno definito i nuovi importi dell’indennità forfettaria di trasferta; gli importi decorreranno sono validi dal 1 giugno 2023.

Misura dell’indennitàImporto
Trasferta intera46,47 €
Quota pasto (meridiano o serale)12,42 €
Quota pernottamento22,59 €

L’indennità di reperibilità

Gli importi dell’indennità di reperibilità validi a decorrere dal 1 giugno 2023 sono i seguenti:

Livello16 ore giorno lavorato24 ore giorno libero24 ore festive6 giorni6 giorni con festivo6 giorni con festivo e giorno libero
Superiore al 5° livello7,29 €11,98 €12,61 €48,43 €49,06 €53,75 €
4° e 5° livello6,34 €9,95 €10,67 €41,65 €42,37 €45,98 €
1°, 2°, 3° livello5,32 €8,01 €8,65 €34,61 €35,25 €37,94 €

Verbale di accordo Metalmeccanica PMI_16/06/2023

Sitografia

www.fiom-cgil.it

Alessia Mirabella