Dirigenti delle Imprese di logistica: l’accordo di rinnovo sulla parte economica 2022-2025
Assologistica e ManagerItalia hanno rinnovato il CCNL per i Dirigenti delle Imprese di logistica, magazzini generali, magazzini frigoriferi, terminalisti portuali, interportuali ed aeroportuali: l’accordo economico, in vigore dal 1 gennaio 2022 al 31 dicembre 2025, si accoda alla parte normativa rinnovata con il 26 luglio 2021.
Nel dettaglio
Gli arretrati 2022: una tantum
Ai Dirigenti in forza al 31/05/2023 è riconosciuto un importo una tantum a titolo di arretrati retributivi. L’importo, pari a 1.000 € lordi, sarà così erogato:
- 500 € con la retribuzione di luglio 2023
- 500 € con la retribuzione di novembre 2023
L’importo verrà erogato pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata.
L’aumento retributivo
La retribuzione di fatto dei Dirigenti delle Imprese di logistica è aumentata di 450 €, secondo la seguente articolazione:
- 150 € a partire da dicembre 2023
- 150 € a partire da luglio 2024
- 150 € a partire da luglio 2025
La retribuzione mensile di fatto
Sulla base degli aumenti retributivi riconosciuti ai Dirigenti delle Imprese di Logistica, la retribuzione minima mensile di fatto è così determinata:
| in vigore | dal 01/12/2023 | dal 01/07/2024 | dal 01/07/2025 |
| 3.500,00 € | 3.650,00 € | 3.800,00 € | 3.950,00 € |
L’aggiornamento professionale
Le attività del Centro di formazione management del terziario (CFMT) saranno finanziate negli anni 2024 – 2025 con un contributo a carico del datore di lavoro pari a 315 € e un contributo carico Dirigente pari a 155 €. I contributi saranno come sempre versati, in via transitoria, al Fondo Mario Negri.
Dal 1 settembre 2021, in caso di risoluzione del rapporto di lavoro (anche in presenza di accordo transattivo o conciliazione), il datore di lavoro corrisponderà al CFMT un contributo pari a 2.500 €, finalizzato all’attivazione di procedure di outplacement e all’accesso a programmi di politiche attive finalizzare alla ricollocazione dei Dirigenti.
Il welfare
Con decorrenza 1 gennaio 2024 e 1 gennaio 2025, per i Dirigenti delle Imprese di logistica è previsto un contributo welfare obbligatorio di importo pari a 1.500 €, spendibili tramite la piattaforma welfare CFMT, nel perimetro dei servizi e delle coperture definite dalle parti.
La Previdenza Complementare
Il Fondo Mario Negri, che rappresenta la forma pensionistica complementare applicabile ai Dirigenti delle Imprese di logistica e del settore sarà finanziato, a far data dal 1 ottobre 2021, con le seguenti quote contributo:
| Contributo | carico datore | carico Dirigente |
| Ordinario | 12,86% | 1% |
| Contributo | gen-23 | gen-24 | gen-25 |
| Intregrativo | 2,39% | 2,43% | 2,47% |
Entro il mese di dicembre 2023 le Parti sottoscriveranno un nuovo testo unico contrattuale.
Accordo di rinnovo 2022-2025 Dirigenti di Imprese di logistica
Sitografia
www.manageritalia.it
Alessia Mirabella