Protocollo di Rinnovo per il CCNL lavorazioni e servizi conto terzi a façon

Anpit, Laif e Cisal Terziario hanno concordato il rinnovo del CCNL lavorazioni e servizi conto terzi a façon con validità dal 1 febbraio 2023 al 31 gennaio 2026.

Il rinnovo del CCNL, che disciplina in maniera unitaria i rapporti di lavoro sotto qualsiasi forma posti in essere tra le Aziende esercenti lavorazioni conto terzi a façon ed operanti in regime di subfornitura ed il relativo personale dipendente, riguarda soprattutto il trattamento economico contrattuale inteso dalle Parti come spinta necessaria al rilancio delle attività della categoria e la tutela del reddito dei lavoratori dipendenti.

Nel dettaglio

Il miglioramento retributivo e normativo sarà supportato dalla diffusione della Contrattazione aziendale di secondo livello, dalla partecipazione dei lavoratori, dalle condizioni contrattuali agevolate per promuovere occupazione e sviluppo professionale.

Incrementi della P.B.N.C.M.

LivelloP.B.N.C.M. da febbraio 2023 P.B.N.C.M. da febbraio 2024 P.B.N.C.M. da febbraio 2025 P.B.N.C.M. da dicembre 2025
Q2.255,002.312,532.370,062.427,59
11.875,001.922,801.970,602.018,40
21.690,001.732,931.775,861.818,79
31.434,001.470,811.507,621.544,43
41.206,001.242,811.279,621.316,43
51.092,001.119,091.146,181.173,27
61.005,001.030,131.055,261.080,39
7941,00965,23989,461.013,69
8876,00898,29920,58942,87
Op. vendita di 1 C.1.385,001.420,481.455,961.491,44
Op. vendita di 2 C.1.230,001.261,581.293,161.324,74
Op. vendita di 3 C.1.130,001.159,091.188,181.217,27
Le Parti valuteranno la congruità degli aumenti contrattuali in relazione all’Indice IPCA ed eventuali valori correttivi

Una Tantum

LivelloImporto aprile 2023Importo settembre 2023
Q225,00225,00
1200,00200,00
2170,00170,00
3140,00140,00
4120,00120,00
5100,00100,00
690,0090,00
785,0085,00
875,0075,00
Op. vendita di 1 C. 140,00140,00
Op. vendita di 2 C. 120,00120,00
Op. vendita di 3 C. 110,00110,00

ENBIMS- Ente Bilaterale

Il rinnovo del CCNL lavorazioni e servizi conto terzi a façon prevede delle nuove quote da versare all’Ente Bilaterale dal mese di febbraio 2023. Le aziende corrisponderanno i contributi all’Ente per 12 mensilità, secondo il seguente dettaglio:

  • Dipendenti assunti a tempo determinato inferiore a 12 mesi:
    • Gestione ordinaria: 6 € mensili, di cui 1 € carico lavoratore e 5 € carico azienda
  • Dipendenti a tempo determinato/part-time superiore a 12 mesi e con orario di almeno 16 ore settimanali:
    • Gestione ordinaria: 12 € mensili, di cui 2 € carico lavoratore e 10 € carico azienda
    • Gestione speciale: 15 € mensili, di cui 1 € carico lavoratore e 14 € carico azienda
  • Dipendenti a tempo indeterminato, apprendistato e con orario pari o superiore alle 16 ore settimanali:
    • Gestione ordinaria: 12 € mensili, di cui 2 € carico lavoratore e 10 € carico azienda
    • Gestione speciale: 15 € mensili, di cui 1 € carico lavoratore e 14 € carico azienda
  • Dipendenti a tempo indeterminato o determinato superiore ai 12 mesi e con orario inferiore alle 16 ore settimanali:
    • Gestione ordinaria: 12 € mensili, di cui 2 € carico lavoratore e 10 € carico azienda
  • Quadri:
    • Gestione ordinaria: 12 € mensili, di cui 2 € carico del Quadro e 10 € carico azienda
    • Gestione speciale: 41,67 € mensili, di cui 1 € carico del Quadro e 40,67 € carico azienda

Sitografia

www.cnel.it

Protocollo di Rinnovo per il CCNL lavorazioni e servizi conto terzi a façon