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L’ultima informativa periodica “Valutazione e Controlli” di CNDCEC e FNC approfondisce le novità in materia di Principi Contabili Italiani, Principi Italiani di Valutazione, Principi di revisione e Controlli Interni.
Le sezioni dell’informativa dedicate ai Principi contabili
In particolare, nella sezione dedicata ai Principi Contabili Nazionali i commercialisti puntano l’analisi sulla contabilizzazione dei bonus fiscali e sugli ETS, con un approfondimento sul documento “OIC X Principio Contabile ETS”.
In quella sui Principi Italiani di Valutazione riportano, invece, considerazioni sull’ipotesi di valutazione di uno studio professionale in un processo di aggregazione; i modelli aggregativi possono rappresentare il giusto compromesso per far fronte alle richieste specialistiche delle imprese, grazie alle risposte complete e competenti dei professionisti che “compongono” la struttura aggregata.
Nella sezione dedicata ai Principi di Revisione, i professionisti del CNDCEC richiamano un documento in pubblica consultazione nel quale trattano l’importanza che rivestono le imprese meno complesse; in esso anche alcuni documenti operativi di supporto all’attività del revisore nella fase di implementazione “scalabile” dei Principi di Revisione Internazionali (ISA Italia).
Controlli interni: 55 esempi di verbale
Nella sezione dedicata ai controlli interni si fa menzione del d.lgs n. 118/2021 sulle “Misure urgenti in materia di crisi d’impresa e di risanamento aziendale nonché ulteriori misure urgenti in materia di giustizia” e vengono richiamati i verbali del collegio sindacale per le società non quotate.
A quest’ultimo proposito, il documento del CNCDEC “Verbali del collegio sindacale di società non quotate” fornisce un utile supporto ai professionisti incaricati come componenti dell’organo di controllo delle società.
Propone 55 esempi di verbale, fruibili dai sindaci sin dal loro insediamento, che si sostituiscono a quelli pubblicati 5 anni fa.
Riporta alcune schematizzazioni ed esempi di verbale, non vincolanti per i sindaci. Questi sono chiamati, piuttosto, ad adeguarli, modificarli o integrarli, a seconda dei casi concreti e delle situazioni che di volta in volta possono verificarsi.
Le soluzioni individuate nel documento, in stretta aderenza con le raccomandazioni contenute nelle “Norme di comportamento del collegio sindacale di società non quotate” e con la disciplina codicistica, hanno quale naturale destinatario l’organo di controllo del sistema tradizionale di amministrazione e controllo delle s.p.a., cioè il collegio sindacale, ovvero l’organo di controllo anche monocratico delle s.r.l., quindi il collegio sindacale o il sindaco unico, quando nominati, in alternativa al revisore legale.
Sitografia
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